y el blanqueo???

El gobernador Juan Schiaretti se acordó al fin de que estamos cobrando gran parte de nuestros haberes en negro!!

Aleluya! El rango de estadista se mide seguramente en la sensibilidad y rapidez en captar estos pequeños pero significativos detalles que reflejan la contradicción, la paradoja, lo surrealista de tener un estado provincial que no le tiembla el pulso al momento de cerrar algún negocio, o bien sancionar económicamente a aquellos comerciantes que incurren en faltas graves como tener empleados no registrados (en negro), pero a sus propios empleados, les abona un 30% a 50% de haberes sin los aportes previsionales de rigor.

A casi 10 años (recordemos que fue ministro y vicegobernador anteriormente) de gestión se percató de que estamos cobrando en negro. Reiteramos: "Aleluya"

Pero la sapiencia y la velocidad de la atormentada sinapsis gubernamental tiene sus límites, queridos lectores, queridos cordobeses... el problema radica en que si bien la buena praxis administrativa, en lo que respecta a blanqueo salarial recomienda dirigir los haberes "no remunerativos" al sueldo básico del agente, en este caso, anunciado con bombos y platillos, se exalta el pase de los adicionales no remunerativos al caracter de "remunerativo", con los aportes previsionales de rigor.

Saludamos el incremento en los haberes de los pasivos con esta medida, pero queremos destacar que no redunda en ningún incremento para los activos.

Las malas lenguas dicen que esta medida nace en virtud de la catarata de juicios que se avecinan en función de este pago en negro de los agentes públicos por parte del Estado Pcial de Córdoba. Toda una joya.

Queremos adelantar que muchos compañeros continuarán con sus reclamos administrativos y judiciales para hacer valer los derechos que al contador público Juan Schiaretti le tomó 10 (diez) años asimilar, entender y por lo que parece, al fin respetar (aunque aguardaremos el imperio de la realidad).

Por otro lado, queremos aportar una última observación: si han negreado desde hace una década, y no les hizo falta una Ley precisamente para poder llevar esa política salarial, es necesario el CIRCO de elevar un proyecto de ley para este pseudo-blanqueo?

Desde ya le acercamos el dato que por Ley 6485 y 9248 la política salarial la define el Ejecutivo, con lo que sería más provechoso para los queridos cordobeses, quizás, diseñar un proyecto de Ley para dictar Orgánicas realistas, funcionales, de paso activar la carrera administrativa, acabar con los nombramientos arbitrarios, y el tsunami de nombramientos de funcionarios, directores, subdirectores y jefes de área soslayando una carrera que han mantenido congelada y ninguneada desde hace más de una década.

Los queridos cordobeses se lo agradecerán, estimado Contador.