Los empleados públicos somos de cuarta?

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Es una obviedad pero también una cruda realidad que la inflación atenta y carcome el poder adquisitivo de nuestros salarios.

Desde hace muchos años la patronal exhibe una política salarial que atenta con la calidad de vida de los compañeros empleados públicos. No solo eso, se llega al punto de que muchos de esos compañeros están por debajo de la línea de la pobreza, al no poder atender las demandas de alimentación, vivienda, salud y educación de sus familias.

En el 2007 algunos gremios firmaron acuerdos con el gobierno que no se han cumplido. El último trimestre, pese a un acta firmada, no se produjo la actualización comprometida. En el 2009, allá por marzo, en una gesta casi patriótica se les descolgó a la mesa negociadora Gobierno-Sep un mísero 8%. Luego, la nada...

Fe de erratas: en diciembre, luego de 6 meses de plan de lucha, de variadas marchas y contramarchas, logramos con enorme esfuerzo, con un titánico despliegue de fortaleza y genialidad negociadora, un subsidio de $350 para los activos y $200 para los pasivos (llámese subsidio al pago como limosna, no remunerativo y por única vez).

Con una inflación cercana al 25% en el 2009, y lo que se proyecta para este año cercano a un 30% o 35%, se acordó en febrero una actualización del 11% de bolsillo. Se lo vendió como un 18% del básico, aunque no debemos olvidar que dicho ítem no llega a representar ni el 50% de lo percibido de líquido. Y debemos informar y recordar que LA INFLACION ES UN IMPUESTO QUE PAGAN LOS ASALARIADOS.

Gastronómicos, Bancarios, Camioneros, Alimentación, Luz y Fuerza y otros gremios están arreglando en paritarias o exigiendo frente a las próximas negociaciones un 35% o más de actualización salarial para el 2010. Los empleados públicos? 11% para el primer semestre y a llorar después.

Desde este lugar nos preguntamos: QUE ESPERAMOS PARA SALIR Y RECLAMAR POR SALARIOS DIGNOS?? Acaso no nos duele las necesidades y penurias que pasan nuestras familias? tenemos que estar condenados a ser ciudadanos de segunda? empleados de cuarta?

De cada uno de nosotros depende cambiar la realidad, que es la unica verdad. Y la verdad es que desde mucho tiempo venimos en vergonzosa decadencia.

Repetimos: de nosotros depende cambiar nuestra realidad y destino.
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Conmemoración del CORDOBAZO

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29 de mayo de 1969 es la fecha de uno de los acontecimientos históricos de Córdoba y de la Argentina: se lo llamó CORDOBAZO. Una verdadera gesta de trabajadores, estudiantes y otros ciudadanos que se levantaron contra el régimen de violencia, autoritarismo y exclusión que imperaba en el país.

Ojalá esas semillas fructifiquen ahora y siempre. Ojalá pudieramos reflotar el temple, la coherencia y el espíritu de aquellos compañeros que pusieron lo que había que poner y le hicieron frente a las injusticias y prepotencia del momento.

En este fecha queremos recordarlos y desear que algún día podamos emular, aunque sea en parte, la conducta de los compañeros que protagonizaron y escribieron una página gloriosa de la historia del movimiento sindical, estudiantil y político de Argentina.

Ver más en:
http://www.elhistoriador.com.ar/articulos/revolucion_argentina/cordobazo.php

http://es.wikipedia.org/wiki/Cordobazo

http://www.rodolfowalsh.org/spip.php?article1955

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La ilegalidad de una ley

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La Unicameral aprobó ayer este fraudulento "blanqueo", que no es tal, ya que lo único que logra es precarizar el salario de los trabajadores activos y pasivos. Un blanqueo significaría pasar los adicionales remunerativos de carácter general y los no remunerativos al básico. No puede haber adicionales remunerativos de carácter general. Así lo marca la ley y numerosa jurisprudencia laboral y en lo contencioso administrativo.

LO APROBADO POR LA UNICAMERAL Y CON LA COMPLICIDAD DEL SEP Y DE ALGUNOS BLOQUES COMPLICES NO ES UN BLANQUEO!! Así de simple y claro. Es ilegal!
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