SCHIARETTI: O LOS TRABAJADORES O LOS SOJEROS??

Compañeros: la lucha por el salario es la clave, y está en una fase decisiva


El gobernador, al igual que el intendente con los "pagos en negro por única vez", NO OFRECE NADA, LO QUE HACE ES ATACAR NUESTRO SALARIO.

Su "oferta" implica congelar los sueldos frente a una carestía de vida galopante (tarifas, transporte, alimentación, alquileres, etc.) y reducir los presupuestos de salud, educación y asistencia social.

Además, atacando el salario en blanco, quita de fondos al sistema jubilatorio, generando una crisis que justifique su reforma, en perjuicio del 82% y la base de cálculo del haber jubilatorio; a lo que se suma el desfinanciamiento del Apross y de los sindicatos.


POR NUESTRA PARTE MANTENEMOS UN PLAN DE LUCHA POR:

1.- Una recomposición salarial que compense el 30% de inflación real con que terminará el 2009 y la diferencia salarial por inflación del último trimestre de 2007.

2.- Que se fijen los básicos de las 17 categorías del Escalafón y las bonificaciones, porque la Ley 9361 cumple en febrero próximo 3 años de sancionada por la legislatura presidida por Schiaretti y, hasta la fecha, carece de "reflejo presupuestario" (art.43).

3.- El retroactivo por reencasillamiento (art 30) desde la fecha de vigencia de la Ley 9361 06/03/07. Diferencia salarial de dos categorías por Anexo II y el pago de las supervisiones.

4.- La Equiparación salarial en base al personal de Hidráulica, en función de antecedentes legales y al principio constitucional de igual remuneración por igual tarea.

5.- Blanqueo de adicionales en negro. Adicional específico para reparticiones que no lo cobran.

6.- Regímenes jubilatorios especiales para salud, minoridad y justicia.

7.- Fin de la precarización laboral y pase de contratados a planta permanente.

Schiaretti "pretende" con un 8% en el presupuesto 2010 dar respuesta a los anteriores reclamos, porque los "números no le cierran". Pero la realidad es que el presupuesto es una fiesta de subsidios a las patronales (automotrices, callcenters, roggio, etc.) impuestos insignificantes a sojeros y especuladores inmobiliarios y altos sueldos para una corte de funcionarios invisibles. Asi no hay lomo que aguante.

En conclusión: Ni Schiaretti ni Giacomino, tienen autoridad para proclamarse en los "defensores de las finanzas públicas" y buscan "aliados" en las otras fuerzas políticas para aplicar un PLAN DE AJUSTE A LOS TRABAJADORES ESTATALES.

COMPAÑEROS: VAMOS POR LO NUESTRO

FRENTE UNICO DE DELEGADOS DE BASE DEL SEP
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SEGUIMOS CON EL PLAN DE LUCHA

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Según lo dispuesto por la asamblea que realizamos hoy miércoles 18/11/09, se resolvió no asistir a la movilización que se iba a efectuar por calles centricas y en su lugar continuar con las medidas en la sede de nuestro ministerio, en complejo Pablo Pizzurno.

Asimismo se resolvió coordinar y construir un espacio del Pblo Pizzurno, constituido como Polo Pizzurno, a los fines de realizar una Gran Asamblea General el día Jueves 26 de Nov, de todas las reparticiones que están en lucha y que deseen adherir a este nuevo espacio.

Se coordinará con "AJUPRACOR", Secr. del Menor, Automotores, Salud (nivel central), 136 e invitaremos a compañeros de Casa de Gobierno.

Asimismo estamos trabajando para coordinar con compañeros del Polo Sanitario, Hosp Misericordia, entre otros hospitales, Protección Joven, Bower (correccionales), PAICOR, y Banco de la Gente.

Por otro lado se resolvió instalar en el plan de lucha las denuncias por área, de las distintas irregularidades que se comenten en cada ámbito de participación que tenemos.

Y seguimos en el marco de la unidad en la lucha y con el convencimiento que es la única manera de poder arribar a mejorar las difíciles condicionales laborales y salariales que padecemos.
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DIA DEL EMPLEADO PUBLICO!

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A todos los compañeros de la administración pública de la Provincia de Córdoba queremos desearles un Felíz Día del Empleado Público.

Nuestro homenaje para todos aquellos que día a día construyen un estado provincial que alguna vez nos hará sentir orgullosos, por la calidad del servicio, por la dignidad con que trata a sus empleados y al resto de la sociedad.
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Movilización a Legislatura

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En la víspera, 4 de noviembre, desde el Ministerio de Desarrollo Social realizamos una movilización hacia la sede de la Legislatura Provincial de Córdoba, con el objeto de expresar nuestra preocupación ante escasa y totalmente insuficiente previsión presupuestaria de incremento salarial para el próximo ejercicio administrativo 2010, hecho éste que se ve reflejado en el anteproyecto de ley de presupuesto 8113 elevado por el Poder Ejecutivo.

Compartimos esta jornada de lucha en la calle, esta manifestación genuina de los trabajadores en defensa de sus derechos vulnerados, con compañeros del área de Salud provenientes de varios Hospitales y otras unidades sanitarias.

Mas de 200 compañeros, sin prepotencias, ni arriados en colectivos, voluntariariamente manifestando el compromiso para con los derechos que nos son constantemente ignorados como el de percibir sueldos dignos, equiparación salarial, blanqueo de haberes, escalafon, carrera administrativa, entre las principales demandas que venimos exigiendo.

En otro orden, representantes de esta movilización pudo realizar una reunión con bloques de la oposición a efectos de interiorizarlos de nuestras demandas y hacerles conocer el estado de situación frente a este estado de cosas que desnuda una gestión provincial acorralada por sus propios errores y desmanejos en la gestión de la administración pública.

También expresamos lo que todos los empleados públicos de la provincia venimos exigiendo desde hace tiempo, refrendado en actas desde las bases: sueldos dignos, con todo incremento salarial hacia el básico. Incorporación de los no remunerativos al básico.

Seguiremos dando la lucha compañeros, es necesario continuar testimoniando, en nuestras reparticiones, en las asambleas, en la calle, en todo lugar que corresponda, nuestros legítimos reclamos por todas aquellas consignas que son mucho más que incremento salarial. Y vale el ejemplo de estos intentos de abonar "adicionales no remunerativos".

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Si no hacemos algo en 2009, el 2010 será peor

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Este próximo miercoles 4 de Noviembre, en la Legislatura Provincial, se trata el proyecto de ley de presupuesto 2010.

La estimación de incremento salarial que ya han adelantado no llega al 9% para todo el año 2010. A pesar de que todas las estimaciones serias ponderan un 22% a 25% de aumento de costo de vida. Esto significa mayor perdida de poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores que se suma a la que padecemos desde este año.

En el marco de un contexto tramposo y engañoso, que busca la desmovilización de las bases con espejismos y celadas, con conciliaciones obligatorias que resultan ser herramientas del propio gobierno para imponer agenda y condiciones, en lugar de ser el espacio neutral y propositivo a fines de lograr acuerdos a los conflictos laborales y salariales.

Es por ello que se hace imprescindible que VAYAMOS TODOS A LA LEGISLATURA COMPAÑEROS y demostremos a los legisladores lo equivocados que están!

Lo debatamos y tratemos en cada una de nuestras asambleas. Unamonos, autoconvoquemonos!

MIERCOLES 04/11 a las 10hs frente a la Legislatura.

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FELIZ DIA A TODAS LAS MADRES!!

Queremos desearles a todas las MADRES, en su día, toda la felicidad y el deseo de que puedan compartirlo con sus seres queridos, con su familia.

Especialmente a las compañeras de nuestro Ministerio, vaya un reconocimiento especial por lo que significan cada una de las madres en nuestras vidas.

BLANQUEO SALARIAL Y RESTITUCIÓN DEL 7%

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BLANQUEO SALARIAL:

Se ha tornado una mala costumbre violar la ley. Y cuando esto proviene del Estado mismo, las señales de calidad institucional y desarrollo de la sociedad no son nada auspiciosas.

Desde hace mucho tiempo se implementaron los famosos "Adicionales Remunerativos" y "No Remunerativos". Con esta medida logramos un supuesto incremento que percibimos de bolsillo pero no tiene impacto en los otros ítems relacionados al básico (antigüedad, titulos, etc). Además, incurrimos en desfinanciamiento de nuestra Caja de jubilaciones y se deteriora el ingreso de nuestros jubilados, lo cual nos conduce a una realidad: El gobierno pcial paga en negro violando la ley. ES UN EVASOR.


RESTITUCION DEL 7%:

Desde hace muchos años nos descuentan el 18% en concepto de jubilación. Sin embargo, desde el año 2003, el Gobierno de la Pcia de Córdoba firma con la Nación un convenio de "armonización" donde se realiza la transferencia del pasivo de la caja y al mismo tiempo adherir al régimen previsional. Esto debería implicar que el aporte en concepto de jubilación sea del 11%, y no del 18% como está vigente actualmente. Los activos públicos y privados de todo el país aportan al sistema jubilatorio dicho 11%, siendo los activos públicos de Córdoba los únicos que aportamos de más, sin obtener con ello ningún tipo de beneficio extra.


QUE HICIMOS?

Luego de largos y provechosos debates en asamblea se resolvió iniciar las acciones administrativas y legales en DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS.

Nos asesoramos con abogados y ya contamos con patrocinio legal. A posteriori, mas de 180 compañeros de distintas áreas del Ministerio de Desarrollo Social y mas de 70 de la Secretaría de Minoridad (prevención, que dependen del Min de Justicia) ya ingresamos el reclamo administrativo de rigor.

El reclamo que ya presentamos se centra en:

- INMEDIATA INCORPORACION AL BASICO DE LOS ADICIONALES REMUNERATIVOS Y NO REMUNERATIVOS, CON RETROACTIVIDAD A 5 AÑOS.

- INMEDIATA DEFINICION DEL 11% COMO EL APORTE AL SISTEMA PREVISIONAL QUE NOS CORRESPONDE POR LEGISLACION VIGENTE Y LA RESTITUCION CON RETROACTIVIDAD DE 5 AÑOS.

Son fondos, nuestros haberes, que el gobierno de córdoba indebidamente se los ha apropiado, vulnerando derechos de propiedad, perjudicando ademas nuestros ingresos desde hace demasiado tiempo ya.

Daremos la pelea y lucharemos por nuestros LEGITIMOS DERECHOS que continua y reiteradamente nos vienen desconociendo. Lo haremos hasta las ultimas instancias, administrativa y judicialmente.

Es una pelea de todos. Sumate.


Podes enviarnos un email a asambleamds@yahoo.com.ar (deja tu nombre y telef de contacto)

Respecto al actual estado de situación

MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL - MANDATO DE ASAMBLEA

• Rechazar la conciliación obligatoria declrada por la Secretaría de Trabajo de la Provincia, por improcedente
• Rechazar categóricamente, la propuesta de pago de una cifra fija por única vez
• Ratificar en la mesa de negociación todos los puntos del plan de lucha:aumento del salario básico (no se aceptan cifras no remunerativas), blanqueo salarial, pago de un adicional remunerativo por tarea especial, reglamentación de ley de escalafón, aprobación de orgánicas, llamado a concursos, derogación de ley de jubilación, etc
• Avalar y profundizar el plan de lucha, coordinando con todos los gremios estatales en conflicto, para una movilización masiva.

Compartiendo camino con nuestros Jubilados

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Saludamos desde este espacio a los amigos de AJUPRACOR (Asoc.de Jubilados Provinciales Autoconvocados de Córdoba) con quienes compartimos un análisis de la situación previsional, nuestras realidades y delineamos algunas pautas para continuar juntos en la lucha.

Reproducimos un fragmento del documento que se encuentra en su blog:

Pero lo más grave e indignante es que ante un pedido de informe de la Legislatura, el Sr. Giordano presenta entre otras, una lista de 1371 beneficiarios acusándolos de detentar ingresos de privilegio. A esta lista puede acceder cualquier persona en La Voz On line, donde se publicaron nombre y Número de beneficiarios y en la página web de la Caja de Jubilaciones. Los publicados accedieron a su jubilación de acuerdo a lo establecido por la Ley 8024 al momento de su retiro, por lo que es legal y legitimo y no constituye ningún privilegio: Pero lo increíble es que en esa lista figuran numerosas personas que no se jubilaron por el inc. f del Art. 50 como se anuncia, por lo que hay un importante porcentaje de datos falsos, es más, muchos no cobran ni el 82% del salario del activo debido a los elevados montos no remunerativos que el gobierno paga a sus empleados, legalizado por Ley 9504 e inconstitucionalmente con retroactividad. Todos los jubilados cordobeses aportamos el 18%, el aporte más elevado del país; siempre justificaron esta suma en que permitía garantizar los derechos de la Ley 8024. Mienten hoy difamando a nuestros jubilados, mintieron antes cuando con promesas electorales prometieron garantizar nuestros derechos jubilatorios.

leer el texto completo en:
http://ajupracor.blogspot.com/2009/09/se-profundiza-el-atropello-nuestros.html
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REVOCATORIA DE DELEGADOS

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Esta Asamblea de Empleados del Ministerio de Desarrollo Social ha resuelto REVOCAR el mandato como delegados ante el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) a las siguientes personas:

- José González
- Hugo Toledo
- Aldo Silva
- Lucía Rojas
- Rita Generoso

Se llega a esta lamentable situación en razón de haber encontrado y constatado diversas actitudes y acciones, por parte de los mencionados, que se orientaron en sentido contrario a lo que oportunamente esta asamblea mayoritaria y soberanamente había dispuesto.

Como agravante de tales defecciones también se pudo percibir que intencionalmente cometieron acciones de delación hacia compañeros de esta repartición, traicionando la confianza y el espíritu de respeto que nos debemos y que hemos mantenido a lo largo de nuestra lucha y de nuestro cotidiano desenvolvimiento. Afirmamos con esto que el delegado representa a las bases, se debe a ellas, prioriza dicha relación y nunca puede ser funcional a la patronal.

De tal modo, se han iniciado las acciones legales pertinentes y los trámites administrativos de rigor, segun lo dispone la legislación laboral y sindical vigente.

Mas que nunca se hace necesario resaltar que nuestra Asamblea mantiene y profundiza el espíritu de unidad en la lucha, el respeto por las decisiones adoptadas por debate, consenso y mayorias, preeminencia de la Asamblea como estamento superador y la vocación para trabajar y luchar por nuestras demandas salariales y laborales sin ceder ante las presiones o ataques, provengan de donde provengan.
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Comunicacion de los compañeros de RENTAS

Creemos que en esta lucha màs que nunca debemos estar todos unidos y como empleados de las distintas reparticiones tenemos mucho para decir, ya hemos pasado por esto y sabemos de que se trata. Plata hay solo que no para nosotros que por años y años construimos esta provincia aportando nuestros conocimientos y poniendole el hombro a cada gestiòn; màs allà del color polìtico.

Administren como deben adminitrar, dejen de eximir a quienes màs tienen, cobren impuestos como se debe, cortenle el contrato a Kolektor que por 10 años viene llevàndose el 25% de la recaudaciòn de Pcia., por la sola tarea de recibir papeles que como siempre, resuelven los empleados de Rentas, no paga alquiler, luz, te.,porque usan el edificio de Rentas y todavìa les extendieron la tercerizaciaón por lo cual van a estar hasta el 2.014, condicionando al pròximo gobierno. Sino saben como administrar consulten a quienes saben : los empleados.

FUERZA COMPAÑEROS A ESTA LUCHA LA GANAMOS ENTRE TODOS!! MUY BUENA SU PAGINA
DIRECCION DE RENTAS
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Paro y Movilizacion del 28 de agosto

Personal del Ministerio de Desarrollo Social nos movilizamos este 28 de agosto, en conjunto con otras reparticiones de la administración pública, en apoyo a la marcha dispuesta por la UEPC, con el objeto de seguir reclamando incrementos salariales y reivindicaciones laborales adeudadas por el gobierno de Córdoba.

Por nuestros propios medios llegamos a Olmos y Maipú y comenzamos la marcha que siguió el recorrido de anteriores oportunidades, esto es, esquina de colon y gral paz, patio olmos y finalizamos plaza España.

Canticos, pancartas y banderas jalonaron la marcha en demanda por nuestros derechos, a tener sueldos dignos, y demostrarle a Schiaretti que estamos de pie, resistiendo los intentos de hacernos pagar los costos de una fiesta de la que no somos responsables, ni tenemos porque ser la variable de ajuste de sus desmanejos financieros.

BASTA!

Los trabajadores del sector público estaremos en la calle cada vez que se intente atentar contra nuestros ingresos, que ya de por sí son muy escasos.

A los compañeros con los cuales compartimos la calle en estas manifestaciones de lucha les mandamos un fuerte abrazo, renovando el compromiso de seguir peleando por nuestros reclamos.

Hasta la próxima.

Movilizacion del Ministerio de Desarrollo Social

En el marco de la jornada de Paro y Movilización definida por nuestro gremio con el acompañamiento de otras entidades gremiales, los empleados del Ministerio de Desarrollo Social nos movilizamos hoy por el reclamo de mejoras salariales, blanqueo de nuestros ingresos, la reactivación de la carrera administrativa, adicional por tarea especifica entre los puntos principales.

Partimos de nuestra casa, en complejo Pablo Pizzurno y marchamos a pie, en clara muestra de dignidad, compañerismo y unidad en la lucha, por Av Velez Sarsfield, luego atravesamos Nueva Cordoba por Obispo Trejo y luego Rondeau, para finalmente bajar por Chacabuco-Maipu (donde cortamos todo el transito) e integrarnos a la columna principal llegando a esq con Av Olmos.

Alli compartimos la marcha reclamando en la calle por nuestra dignidad, por nuestros salarios, nuestra posibilidad de contar con los ingresos que necesitamos para el bienestar de nuestras familias. Marchamos expresando nuestros justos reclamos.

Las columnas subieron por Av Gral Paz, zona patio Olmos y terminamos en Plaza España. Finalizamos cansados por los km recorridos pero con la felicidad de haber dado sobradas muestras que estamos de pie, resistiendo y peleando por nuestros derechos, por nuestras reinvindicaciones salariales y laborales, pero sobre todo, por nuestra dignidad como trabajadores, ya que no somos kelpers, ni merecemos ir al fondo de las prioridades. Somos parte y actor fundamental en la tarea del estado en su rol de desarrollo de la sociedad. Los gobiernos de turno tarde o temprano aprenden esto. Esperemos que Schiaretti tome clases urgentes y rápidas.

Desde este espacio queremos saludar a todos los compañeros con los cuales hemos compartido la lucha en la calle. Hasta la próxima.

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Clientelismo en el Minist de Desarrollo Social? Cho-co-la-te

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Reproducimos nota aparecida en diario La Mañana (04/08/09). Podemos acotar que al clásico clientelismo que se realiza en la gestión de las políticas sociales, es totalmente cierto que también se lo hace creando una hiperestructura funcional al sostenimiento de una agrupación o sector político, en desmedro de la calidad de la gestión y al fin de los cordobeses en situación de vulnerabilidad. Recien ahora se anotician que los comedores experimentan una mayor demanda. Recién ahora muchos lamentan los casos de desnutrición extrema. Donde está la gestión entonces? O será que han fracasado? O será lo de siempre, que buscan mediante la dádiva y un patético y denigrante clientelismo algun trampolín para futuras candidaturas? ya los tiempos cambiaron y todavía no se dan cuenta.


Acusan de clientelismo a Desarrollo Social
“El Ministerio de Desarrollo Social hace clientelismo político no sólo con los planes sino también con la distribución del personal”, dijo ayer el legislador provincial Dante Rossi (UCR), al presentar un pedido de informes sobre el funcionamiento de los programas puestos en marcha en esa área.
El radical acusó que “los cargos de conducción establecidos en la ley 9361 (supervisión, jefe de sección, jefe de división), que deben ser concursados, han sido ocupados discrecionalmente en forma interina, sin tener en cuenta la capacidad que se requiere para el correcto funcionamiento de la administración, atendiendo exclusivamente a la militancia dentro de las filas de Unión por Córdoba”.
Rossi responsabilizó al Ministerio de Desarrollo Social de generar medidas focalizadas y asistencialistas, en lugar de restablecer políticas sociales básicas y universales.

http://www.lmcordoba.com.ar/2009/08/04/nota195729.html

kkk

Nuestra Posición frente al estado de conflicto

El personal del Ministerio de Desarrollo Social reunido en Asamblea de personal resuelve:

1.- Acordar en general y por unanimidad con los planteos que fundamentan el Estado de Conflicto determinado por la directiva del SEP.
2.- Ante la permanente falta de respuesta por parte de nuestra patronal -el gobierno provincial- que ha venido postergando soluciones más allá de toda lógica razón, en desmedro no solo de nuestro salario sino de nuestras condiciones contractuales y laborales, es que consideramos debe exigirse una respuesta general no solo de recomposición salarial.
3.- Respecto a los puntos reivindicativos planteados, consideramos necesario:

a) En defensa del valor adquisitivo de nuestros salarios por una inmediata recomposición salarial. Consideramos necesario se fije un monto o porcentaje a exigir, teniendo en cuenta que el Salario Mínimo Vital y Móvil se estableció en $ 1.500, por lo que mínimamente nuestro Salario Básico para las categorías iniciales debería considerarse en $ 3.000.- El gremio de la Alimentación estima que la Canasta Básica Familiar es de $ 4.200.- por lo expresado exigimos:
a.1.- Sobre el principio constitucional de a igual tarea igual remuneración, inmediata equiparación de todos los sectores. No más aumentos diferenciados, arbitrarios y discriminatorios.
a.2. Inmediato y total blanqueo salarial, haciendo reserva de iniciar acciones legales administrativas y penales contra la patronal.
a.3. recomposición salarial mínima de emergencia de $ 1.000
a.4. Inmediato dictado de nueva ley de remuneraciones que garantice los básicos de todas y cada una de las categorías del escalafón.

b) Por la plena vigencia de la Carrera Administrativa. Aprobación urgente de las orgánicas e inmediato llamado a concurso en toda la administración, Escalafón General y Equipos de Salud. Esta Asamblea expresa:
b.1.- La plena vigencia de la carrera administrativa empieza por reconocer los ascensos automáticos adeudados en virtud de la Ley de Emergencia. Toda vez que la Ley 8575 solo "suspende" a la Ley 6403 lo que implica transitoriedad, no derogación por lo que nuestro derecho subsiste es que a 12 años de haber sido categorías adeudadas. La persistencia de esta situación, además de constituir una injusticia, nos ubica en situación desventajosa a la hora de pretender concursar cargos de jefatura por no encontrarnos en las categorías estipuladas por la Ley 9361 para tal ascenso, no obstante contar con más de 20 años de antigüedad.
b.2.- Reglamentación total de la Ley 9361.
b.3.- Participación democrática del personal de ejecución de todas las áreas en el diseño definitivo de las respectivas orgánicas.
b.4.- conformación de los jurados estipulados por la Ley 9361 incorporando como veedores a los Colegios Profesionales y un representante por sorteo del personal del área respectiva.
b.5.- que expresamente quede establecida en la reglamentación de la Ley de Escalafón que el hecho de haber ocupado transitoriamente estos cargos en esta etapa de transición no da lugar a la suma de puntaje especial ni se considere como antecedente a favor.
b.6.- Consideramos necesario se incluya en la orgánica de la Secretaría General o en la de este Ministerio a la Guardería para los hijos del personal del complejo Pablo Pizzurno.
b.7.- Que se restituya el cargo de Supervisor Administrativo (Categ A-8) a los agentes que oportunamente por concurso accedieron a los mismos. Cabe destacar que esta restitución quedó reflejada en el recibo de sueldo de mayo, junio y julio de 2007 y repentinamente desapareció en el mes de Agosto del mismo año.

c) Por la reglamentación de los regímenes jubilatorios especiales de salud y minoridad. Esta Asamblea manifiesta:
Que no obstante en la planta de personal de este ministerio se encuentran compañeros que estarían comprendidos en el régimen especial de minoridad y otros que en virtud de la especificidad de su tarea estarían en condiciones de ser considerados de igual modo, esta Asamblea considera:
c.1.- Ante el burdo y antidemocrático rechazo a la solicitud de todos los gremios estatales -avalada con 50.000 firmas- de convocar a una consulta popular, repudiamos la votación de los legisladores oficialistas y sus cómplices en contra de esta iniciativa, y solicitamos los cuerpos orgánicos se expresen públicamente en tal sentido.
c.2.- seguimos exigiendo la derogación de la Ley 9504 y la plena vigencia de la Ley 8024, en el convencimiento que discutir los regímenes especiales solamente, es olvidar que como mínima se planteó desde la organización gremial abrir instancia de discusión en lo referente a cálculo, tope, movilidad, retroactividad, salario en negro, descuentos, etc. que hacen a la esencia de la referida Ley que nos perjudican.

d) Por el pase a planta de todos los contratados y el fin del trabajo precario.
Acordamos con esta iniciativa en la necesidad de ratificar por todos los medios el cese inmediato de todo tipo de precariedad laboral. Sin embargo, esta Asamblea públicamente viene denunciando que entre lo establecido por el presupuesto y lo expresado en el programa Meta4 existen aproximadamente 400 supuestos trabajadores que no pueden acreditar prestación efectiva de servicios en ninguna de las áreas de este ministerio por lo cual no avalamos el pase a planta del personal que no cumple efectiva y acreditadamente funciones en nuestras reparticiones.

e) Por la reglamentación y el pago de los adicionales contemplados en el Escalafón Ley 9361.- En el convencimiento que nos encontramos contemplados en los alcances del Art. 29 de la referida Ley es que ratificamos nuestra solicitud de adicional remunerativo en virtud de la especificidad de nuestras funciones y/o tareas.

CORDOBA, 30 de Julio de 2009